Oferta pracy na stanowisko pomocnicze i obsługi: pomoc administracyjna (biurowa) w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu

Stanowisko pomocnicze i obsługi: pomoc administracyjna (biurowa) w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu może być doskonałym początkiem rozwoju zawodowego dla osób zainteresowanych gospodarką komunalną, inżynierią środowiska oraz funkcjonowaniem infrastruktury technicznej. Praca w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu daje możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w zakresie eksploatacji sieci wodociągowo-kanalizacyjnych, bezpieczeństwa infrastruktury komunalnej oraz organizacji i utrzymania ruchu urządzeń wodciągowo-kanalizacyjnych.

Podjęcie pracy na tym stanowisku może być również okazją do rozpoczęcia lub kontynuowania studiów, w tym studiów podyplomowych na kierunkach związanych z inżynierią środowiska, gospodarką wodną, ochroną środowiska czy pokrewnych dziedzinach technicznych i bezpieczeństwa. Zdobywane wykształcenie połączone z doświadczeniem zawodowym może w przyszłości otworzyć drogę do awansu i objęcia stanowiska urzędniczego specjalistycznego w obszarze gospodarki komunalnej i infrastruktury technicznej.

Warto wykorzystać tę szansę na zdobycie cennego doświadczenia i budowanie swojej ścieżki zawodowej w stabilnej i potrzebnej społecznie branży.

Zapraszamy do składania ofert.

Grafikę sporządzono przy użyciu narzędzia SI.

DEA.110.2.2026

GMINNY ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ
w Mińsku Mazowieckim

ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi: pomoc administracyjna (biurowa)
w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu

1. WYMAGANIA:

1. ukończona szkoła średnia, mile widziane ukończone studia wyższe,
2. minimum rok stażu pracy biurowej,
3. posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia
   21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych),
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (min. pakiet MS Office, Internet),
8. proponowane wynagrodzenie zasadnicze – od 4 870,00 zł brutto miesięcznie. Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, stażu kandydata/kandydatki. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków pracownicy mają prawo do dodatku za wieloletnią pracę. Na zasadach określonych w Regulaminie Premiowania pracownicy mogą mieć również przyznane premie uznaniowe,
9. możliwe jest otrzymanie innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz w Kodeksie Pracy,
10. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
11. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim.

2.   WYMAGANIA DODATKOWE:

1. umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów prawnych oraz przepisów
   z zakresu wykonywanych zadań na danym stanowisku,
2. komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, terminowość, rzetelność,
3. samodzielność,
4. dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
5. wysoka kultura osobista,
6. odporność na stres.

3. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. obsługa komputera pakiet MS Office, Internet),
2. wprowadzanie danych do systemów oraz rejestrów,
3. redagowanie pism, formularzy, zestawień, zamówień,
4. archiwizacja dokumentów,
5. obsługa urządzeń biurowych,
6. obsługa pośrednia i bezpośrednia interesantów.

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku

pracy.

4. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

1. praca w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim, stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku w Królewcu przy ul. Wspólnej 113,
2. praca biurowa z obsługą komputera oraz innych urządzeń biurowych,
3. stała praca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
4. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

6. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
2. CV (życiorys) – z informacjami dot. wykształcenia i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (podpisany własnoręcznie),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (oryginał) – dostępny na stronie www.gzgk-minsk-mazowiecki.bip-e.pl
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodność
   z oryginałem przez kandydata,
5. kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia - staż pracy (posiadane świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
6. ewentualnie własnoręczne oświadczenie o obecnym zatrudnieniu – z podaniem okresu zatrudnienia i stanowiska),
7. kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone kursy, szkolenia itp.),
8. referencje (mile widziane),
9. oświadczenia własnoręcznie podpisane o:

- posiadaniu obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i  3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych),

-  posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

- niekaralności  za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,

- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, z dopiskiem „Nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi: pomoc administracyjna (biurowa) w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim” osobiście w sekretariacie siedziby  Zakładu ( I piętro) w budynku Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej Mińsku Mazowieckim lub przesłać pocztą na adres: 

Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim , ul. Wspólna 113, Królewiec, 05-300 Mińsk Mazowiecki

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16.06.2026 r.

W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim.

UWAGI:

Kandydaci spełniający wymagania formalne oraz którzy złożą komplet dokumentów wymaganych w niniejszym naborze, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru.

Złożonych dokumentów Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim nie odsyła.  Po zakończonej rekrutacji kandydat może je odebrać osobiście w Dziale Ekonomiczno-Administracyjnym. Dokumenty będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone.

Administratorem danych osobowych podawanych w związku z rekrutacją jest Dyrektor Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim z siedzibą przy ul. Wspólnej 113, Królewiec. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: inspektor@cbi24.pl.  Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu pracy. Podanie pozostałych danych odbywa się na podstawie dobrowolnej zgody osoby biorącej udział w rekrutacji, która ma prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz - w zakresie wynikającym z treści art. 17 i 18 RODO – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Z up. Wójta 

Dyrektor

Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim

Małgorzata Komuda-Ołowska